毎日の仕事をこなしながら自社の施設やサービスを見直すのってなかなか大変です。計画性を持って、ゆっくりと、でも着実に進めていかないと。(欲を言えばそれがスタッフの成長にも結びついてほしい)
うちの場合、会社の顔でもあるホームページのリニューアルが昨年からの課題でした。日々変わるWEBのトレンドを取り入れながら、時間がたっても陳腐化しにくいデザイン。機能や演出に懲りすぎず、でも見ていて楽しくなるコンテンツ。
毎日の業務に追われてなかなか進行できなかったんですが、やっとここに来て後藤をリーダーにいい感じに進み始めました。
フロント&バックエンド側のスタッフと記事を書くスタッフに別れてこれから急ピッチで記事を登録していきます!